Algemeen
Contact opnemen? Stuur een mail naar info@reallunet.nl
    		•
    Bestuursreglement
    Juni 2009

    Bestuursreglementen : s.v REAL-LUNET
    P/a Molenakker 5,5262 ET Vught.
    Betreffende sportkantine s.v REAL-LUNET
    Sportpark Bergenshuizen Vught
    Telefoon : 073*6569777

     

    In overweging nemende dat:

    Rechtspersoon  - niet zijnde een BV of NV – die zich richt op activiteiten van recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige aard, met een eigen accommodatie, op basis van de Drank -en Horecawet dient te beschikken over een bestuursreglement;

    Een rechtspersoon -niet zijnde een BV of NV – die zich richt op activiteiten van recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige aard, met een eigen accommodatie, waar ter plaatse  bedrijfsmatig of tegen betaling alcoholhoudende dranken worden verstrekt,dient te beschikken over een drank - en horecavergunning;

    Accommodatie met een horecavergunning volgens de wet wordt aangemerkt als horecabedrijf.

    Een bestuursreglement  dient regels te bevatten die verantwoorde verstrekking van alcoholhoudende drank in de accommodatie waarborgt.

    Heeft het bestuur de volgende bestuursreglementen vastgesteld, dan wel laten bekrachtigen door de algemene vergadering van de vereniging/stichting.

     

    Artikel 1       Begripsbepalingen

    1. Alcoholhoudende dranken.

      • alle dranken met meer dan 0.5 % alcohol;          
      • zwak alcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder dan 15% alcohol
      • sterke drank: gedistilleerd met 15% alcohol of meer

    2. Sociale hygiène:

      3. Met sociale hygiëne wordt bedoeld dat mensen gezond met elkaar omgaan; dat ze rekening houden met elkaars waarden, normen en rollen. In de recreatieve, sportieve, sociaal -culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige      accommodatie gaat het vooral om kennis van en inzicht in de invloed van alcoholgebruik(en misbruik) en hoe men verantwoord alcoholgebruik in de accommodatie kan bevorderen. Belangrijk hierbij zijn huis - en gedragsregels en     sociale vaardigheden om deze regels uit te dragen en na te leven.
      Verder houdt sociale hygiëne kennis in van de Drank – en Horecawet en verwante regelgeving en de reclamecode voor Alcoholhoudende Dranken, van verschillende bedrijfsformule en doelgroepen en van technische, bouwkundige en ruimtelijke voorzieningen van de inrichting.

    3. Leidinggevenden

      Het bestuur heeft twee personen aangewezen als leidinggevenden. Zij zijn tenminste 21 jaar oud, dienen te beschikken over voldoende kennis en inzicht met betrekking tot sociale hygiëne, voldoen aan de eisen van zedelijkheid en staan zodanig vermeld op de vergunning van de accommodatie. Zij kunnen de onmiddellijke leiding geven aan de uitoefening van de horecawerkzaamheden in de accommodatie.

    4. Barvrijwilliger

      5. Een barvrijwilliger is een vrijwilliger die – op tijden dat er alcohol wordt verstrekt – de barwerkzaamheden in de accommodatie uitvoert. Kwalificatienormen voor barvrijwilligers zijn vastgelegd in artikel 6 van dit bestuursreglement.

    5. Horecalokaliteit

      Een afsluitbare ruimte binnen de accommodatie waar de alcoholhoudende drank wordt verstrekt voor gebruik ter plaatse.

     

    Artikel 2        Wettelijke bepalingen

    Uit oogpunt van verantwoorde alcoholverstrekking dienen de volgende wettelijke bepalingen te worden nageleefd:

    1. Verkoop van alcoholhoudende drank aan personen jonger dan 16 jaar is verboden.
    2. Verkoop van sterke drank aan personen jonger dan 18 jaar is verboden.
    3. De verstrekker van alcohol dient bij de aspirant –koper de leeftijd vast te stellen, tenzij betrokkene onmiskenbaar de vereiste leeftijd heeft bereikt.
    4. Geen alcoholhoudende drank wordt verstrekt als dit leidt tot verstoring van de openbare orde, veiligheid of zedelijkheid.
    5. Het is niet toegestaan alcoholhoudende drank te verstrekken aan dronken personen.
    6. Het is verboden personen toe te laten in de accommodatie die dronken zijn of onder invloed zijn van andere psychotrope stoffen.
    7. Op momenten dat in de accommodatie alcoholhoudende drank wordt verstrekt, is er altijd ofwel een leidinggevende aanwezig die in het bezit is van de Verklaring Sociale Hygiëne, ofwel een barvrijwilliger die geïnstrueerd is overeenkomstig de in artikel 6 vastgelegde “instructie barvrijwilliger”
    8. De dagen en tijdstippen waarop alcoholhoudende drank wordt verstrekt en de geldende leeftijdsgrenzen of leeftijdgrens worden duidelijk zichtbaar en goed leesbaar in de accommodatie aangegeven.

     

    Artikel 3        Vaststellen en wijzigen

    1. Het bestuur legt dit bestuursreglement voor aan de Algemene Ledenvergadering, dan wel – indien deze bevoegdheid bij het bestuur ligt- stelt het bestuursreglement vast. Wijzigingen van het bestuursreglement komen op dezelfde wijze tot stand.
    2. Het bestuursreglement moet worden voorgelegd aan de gemeente bij de aanvraag van een nieuwe Drank -en Horecavergunning. De gemeente toetst het bestuursreglement aan de Drank - en Horecawet. Het bestuursreglement treedt op hetzelfde moment in werking als de ingangsdatum van de af te geven Drank – en Horecavergunning.
    3. Wijzigingen van het bestuursreglement worden op gelijke wijze getoetst door de gemeente.
    4. Indien een bestuursreglement is vastgelegd zonder de concrete noodzaak van een nieuwe Drank -en Horecavergunning aan te vragen, dan wordt het bestuursreglement op gelijke wijze getoetst door de gemeente.

     

    Artikel 4        Openingstijden en schenktijden

    1. De openingstijden van de kantine zijn conform de Drank - en Horecavergunning:
      2. maandag 18.30 uur  -  22.00 uur
      dinsdag 18.30 uur  -  23.00 uur
      woensdag 13.30 uur  -  18.00 uur
      18.30 uur  -  22.00 uur
      donderdag 18.30 uur  -  24.00 uur 
      vrijdag 18.30 uur  -  23.00 uur
      zaterdag 08.00 uur  -  19.00 uur
      zondag 09.00 uur  -  19.00 uur

      alleen bij thuiswedstrijden van het 1e team tot 19.00 uur, andere zondagen kan het zijn dat bij geringe belangstelling het clubhuis eerder sluit;en tijdens de door de vereniging te organiseren evenementen, binnen het kader van de doelstelling te weten het doen beoefenen en het bevorderen van sport, alsmede het stimuleren en organiseren van activiteiten die in het kader van de sport de ontwikkeling, de vorming en de recreatie van de mens beogen.    

    2. Op de volgende tijdstippen wordt conform de Drank en Horecavergunning alcohol geschonken.
      3. maandag 18.30 uur  -  22.45 uur
      dinsdag 18.30 uur  -  22.45 uur
      woensdag 13.30 uur  -  17.45 uur
      18.30 uur  -  21.45 uur
      donderdag 18.30 uur  -  23.45 uur
      vrijdag 18.30 uur  -  22.45 uur
      zaterdag 13.00 uur  -  18.45 uur
      zondag 13.00 uur  -  18.45 uur

      en tijdens de door de vereniging te organiseren evenementen, binnen het kader van de doelstelling te weten het doen beoefenen en het bevorderen van sport, alsmede het stimuleren en organiseren van activiteiten die in het kader van de sport de ontwikkeling, de vorming en de recreatie van de mens beoogt.

    3. Als tijdens de schenktijden van de kantine 25% of meer van de aanwezigen jonger is dan 18 jaar wordt er geen alcohol geschonken.

     

    Artikel 5        Aanwezigheid

    Op de momenten dat in de inrichting alcoholhoudende drank wordt geschonken, is er altijd ofwel een leidinggevende aanwezig die in het bezit is van de verklaring Sociale Hygiëne, ofwel een barvrijwilliger die een verplichte instructie verantwoord alcoholgebruik heeft gevolgd.

    Artikel 6        Kwalificatienormen en instructie ‘barvrijwilliger’

    1. Voor de barvrijwilligers zijn de volgende kwalificatienormen vastgelegd:
      • zijn tenminste 18 jaar oud;
      • hebben een instructie verantwoord alcoholgebruik gevolgd;
      • staan als zodanig bij de organisatie geregistreerd op een lijst.
    2. Een instructie ‘verantwoord’ alcoholgebruik’ voor barvrijwilligers wordt gegeven door leidinggevenden genoemd op de vergunning, of een ter zake deskundige, en de instructie bestaat uit ten minste:
      • instructie over de wijze waarop verantwoord alcoholgebruik in de accommodatie kan worden bevorderd;
      • de huis –en gedragsregels, conform het gestelde artikel 7;
      • de sociale vaardigheden om deze regels uit te dragen en na te leven.
    3. Aan de barvrijwilligers wordt dit bestuursreglement en barinstructie verstrekt
    4. In de accommodatie is een brochure verantwoord alcoholgebruik en een inzage-exemplaar beschikbaar voor vrijwilligers van het cursusboek Sociale Hygiëne ( SVH-uitgeverij).
    5. Het bestuur wijst de vrijwilligers op de inhoud van, en de mogelijkheid om, de cursus Instructie Verantwoord Alcoholgebruik (IVA) te volgen.

     

    Artikel 7        Huis- en gedragsregels

    1. Het is niet toegestaan zelf meegebrachte drank te gebruiken in de accommodatie.
    2. Het is niet toegestaan om de alcoholhoudende drank elders te nuttigen dan in de daartoe aangewezen ruimten of terrassen van horecalokaliteit.
    3. Het bestuur wil voorkomen dat personen met meer dan het toegestane promillage alcohol aan het verkeer deelnemen. Op basis daarvan kan de verstrekking van alcoholhoudende drank  worden geweigerd.
    4. Personen die agressie of ander normafwijkend gedrag vertonen, worden door de dienstdoende leidinggevende of barvrijwilliger uit de kantine verwijderd.
    5. Leidinggevende en barvrijwilligers (in de zin van het bepaalde in artikel 2) drinken geen alcohol gedurende hun bardienst.
    6. Er wordt geen alcohol geschonken wanneer meer dan driekwart van de aanwezigen jonger is dan 16 jaar.
    7. Prijsactie die het gebruik van alcohol stimuleren, zoals ‘happy hours’ , “meters bier” en “rondjes van de zaak” zijn niet toegestaan.       
    8. Vanuit het oogpunt van na te streven alcoholmatiging wordt het gebruik vanalcohol vrije drank gepromoot, onder ander door die goedkoper aan te  
      bieden dan alcoholhoudende drank.
          

    Artikel 8        Voorlichting

    1. Dit reglement en de lijst van geïnstrueerde barvrijwilligers (artikel 6) worden goed zichtbaar in de accommodatie opgehangen.
    2. Het bestuur schenkt aandacht aan publicatie acties in het kader van verantwoord alcohol gebruik.
    3. Het bestuur onderschrijft de Reclame voor Alcoholhoudende Dranken.

     

    Artikel 9        Handhaving ,klachtenprocedure en sancties

    1. Conform het gestelde in artikel 45 van de Drank- en Horecawet zijn het bestuur en de leidinggevende belast met de algemene leiding over de accommodatie. Zij zijn derhalve beiden verantwoordelijk voor de naleving van de wet en dus van dit reglement.
    2. Gegronde klachten over de toepassing van de artikelen 1 tot en met 8 van dit reglement dienen onverwijld ter kennis te worden gebracht van het bestuur.
    3. Uit hoofde van zijn verantwoordelijkheid voor de naleving zal het bestuur bij overtreding van ( een van) de regels uit dit reglement ten opzichte van
      betrokkene(n), zijnde de consument dan wel de verstrekker(leidinggevende of de barvrijwilliger) gebruik maken van de sanctiebevoegdheden op grond van de statuten en het huishoudelijk reglement.
    4. Het bestuur verifieert de klacht, hoort zonodig de klager en treft bij gegrond bevindingen van de klacht binnen twee maanden maatregelen
      om  herhaling te voorkomen. Het bestuur brengt het resultaat van de afweging ter kennis van de indiener van de klacht.
    5. Een ieder kan klachten over de overtreding(en) van de Drank- en Horecawet indienen bij gemeente of de keuringsdienst van Waren.

     

    Artikel 10*    Toegelaten horeca –activiteiten

    1. Met in achtneming van de bepalingen in lid 2, 3 en 4 zullen de horeca – activiteiten  worden uitgeoefend.
    2. Er zullen geen horeca – activiteiten plaatsvinden ten behoeve van gebeurtenissen in de privésfeer van leden of deelnemers aan de activiteiten.  
    3. De horeca –activiteiten zullen allen plaatsvinden ten behoeve van personen die in de ruimste zin van het woord deelnemen aan de activiteiten van de organisatie, met inachtneming van het bepaalde lid 4.
    4. Het uitoefenen van horeca- activiteiten door de sportvereniging jegens niet bij de sportvereniging aangesloten personen geschiedt uitsluitend een uur voor, en een uur na de wedstrijden en trainingen.
    5. Wanner de activiteiten niet binnen de eerder genoemde doelstelling vallen, zullen het clubhuis en /of de inventaris niet aan derden worden verhuurd of ter beschikking gesteld.       
    6. Door de organisatie mag geen reclame worden gemaakt voor andere horeca activiteiten die binnen de doelstelling van de organisatie vallen,               alsmede zijn toegelaten en omschreven in dit artikel.

     

    Datum :      29 mei 2008
    Plaats  :      Vught

    Namens het bestuur van s.v Real-lunet,
    Parinussa P.M.C
    Voorzitter